Arbeitsrecht für Unternehmen – Prävention, Verhandlung und Prozessführung
- Präventive arbeitsrechtliche Beratung von Unternehmen um Risiken zu minimieren und Prozessen vorzubeugen;
- Arbeitsrechtliche Verträge für jegliche Belage, im Unternehmen, freien Mitarbeitern, gegenüber Dritten und Leiharbeitern;
- Bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten ist die Kanzlei sowohl in verwaltungsrechtlichen wie auch prozessualen Gerichtsverfahren tätig. Übernommen werden alle Fälle angefangen von einfachen Routinefällen bis hin zu komplexen Streitigkeiten welche koordinierte Zusammenarbeit der Manschaft erfordert;
- Die Kanzlei ist in Schadensersatzklagen und Arbeitsansprüchen für Berufskrankheiten und Arbeitsunfälle tätig;
- In den letzten Jahren konnten bedeutende Ergebnisse für die Kunden vor den diversen Arbeitsgerichten erzielt werden.